寶物試用！-【Saxophone Cafe】曼特寧咖啡_風味豆(60磅)momo購物網－王巍娟的部落格

我們的央行總裁彭淮南又被國際組織評為A等 (第14個A)。每年這個新聞一出來，就會有報導稱讚他，也會有人反過來批評他；那麼，到底為什麼國際組織想給台灣的央行A級評等呢？為什麼美國、中國、日本反而不見得有A級呢？

我們可以從貨幣學的「三頭馬車 (三元悖論)」來瞭解它。

一個國家的央行，控制著國家貨幣的發行(利率)、和匯率。基本上匯率高利於進口、不利於出口；利於民生消費，但不利於觀光；會吸引資金進駐，但未必會長期投資(所謂「熱錢」)。

反過來，匯率降低利於出口、不利於進口；利於觀光、不利於民生消費，會讓部份熱錢流出。

( 要注意的是，匯率的「升高降低」才會對產業、景氣有影響，匯率數字本身的「高、低」對經濟是沒影響的。並不會因為台幣一塊比人民幣一塊小，台灣企業就比較有競爭力-- 要在「開始生產」和「賣出」這期間匯率有波動，才會有差。)

同時，利率升高利於「領利息過生活」的退休族，也利於吸引外資來存放，但不利於投資；而利率低雖然利於投資，卻會帶來通膨、資金被借出海外、難吸引國外熱錢的缺點。

很多人會認為，台灣的央行「為了電子業維持低匯率」；其實央行很清楚產業的競爭力不在於匯率；高匯率雖然不利於出口，但卻有利於「併購」，為企業在海外收購專利、人材團隊、經營據點。

很多時候，央行的行動是被動的「調控」。如果景氣真的差，也許會需要降息、需要低匯率... 但為了要「景氣差時有辦法再降息」，每當景氣好的時候就需要升息 -- 把籌碼收回來，下次才有得打。

上述的這些，就是「央行對貨幣的自主調控」功能。

(中央銀行；圖片取自維基百科)

從以上的描述，就不難瞭解到，央行就像中醫「調理身體」一樣，因為現實的經濟活動、景氣是很複雜的，央行要有各式各樣的手段去因應。

有的時候，央行還不能把手上的政策牌全出完，而要「關切」、「放風聲」；那麼，不論對於彭淮南執掌央行的作為是否支持，應該要理解的是，國際間的央行組織們，認為近十幾年內，台灣的央行在使用各種工具、手腕，以達成上述「匯率穩定」、「資本自由移動」與「央行貨幣政策自主性」，包括維持景氣、維持物價、調控熱錢流向、避免金融風暴等目標上，比起其他國家，算是很成功的。

(首圖取自pixabay；文章授權自黃柏翰有熊老師陪你教數學臉書粉絲頁)

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職場打滾總會遇到一些討人厭的同事，如果只是彼此個性不合就算了，更怕的是工作上也「雷」到不行，堪稱職場豬隊友，所以遇到有以下這些特徵的人，還是能避就避，避不了的就只好默念「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨」吧！

1. 表裡不一

表面上跟你有說有笑，維持良好關係，但私下卻到處說人壞話，雖然說「人在江湖飄，哪有不挨刀」，但被捅一刀的滋味著實不好受，因此遇到這種「雙面人」，還是敬而遠之吧！

2. 太極大師、足球大將

這裡說的不是很會打太極拳、踢足球的同事，而是那些遇到工作「能推就推，能踢多遠踢多遠」的人，明明手上沒其他任務，卻不願意分擔工作，甚至還裝忙，造成別人的負擔。更過分的，還會將分內的事交給別人做，遇到這類人時，總想問：「什麼都我做，薪水怎麼不給我領啊？」

3. 長舌人

寒暄聊天是難免的，但總有些愛聊八卦的人，喜歡四處宣傳別人的私事，甚至到了惡意中傷的地步，與這種同事相處，最好保持距離。

4. 效率差

一小時能做完的事，他需要花三小時；一天能做完的報告，他三天還沒交出來，大大地拖慢了團隊的進度，更可怕的是，效率差就算了，做出的成品還很糟糕，一副只想交差了事的感覺，真的會讓同組的隊友超級怒。

5. 態度差

如果是能力佳態度差可能只是一點點討人厭，但如果結合了能力差、效率差，卻又態度不好，不願意學習，甚至到了擺爛的地步，真的會讓團隊中的其他人大翻白眼。

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